近日，一场为镇街纪检监察干部“量身定制”的业务培训班在山东省安丘市纪委监委举办，来自该市14个镇街的70名纪检监察干部集中参加学习培训。课上，由该市纪委监委案件审理室、纪检监察室等部门中理论功底扎实、实践经验丰富的业务骨干担任主讲人，现场答疑解惑，深度剖析论证，在互学互鉴中补齐短板弱项。
安丘市纪委监委不断加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，聚焦镇街纪检监察机构实际，以系统性、实战性、长效性为着力点，精心构建多层次、立体化、全覆盖的教育培训与实践锻炼体系，为全市纪检监察工作高质量发展注入强大动力。
针对镇街纪检监察机构力量薄弱、办案资源不足等痛点短板，安丘市纪委监委以片区协作模式为依托，搭建“传帮带”平台，实行“业务能手+基层新兵”结对帮扶机制，充分发挥以案代训、训战一体实效。该市纪委监委通过统筹推进监督检查、联合办案，精心指导镇街纪检监察干部掌握问题线索处置流程、党纪法规适用、监督检查方法、调查取证方法等核心业务，培育一批“办案能手”。
通过调研走访，安丘市纪委监委摸清镇街纪检监察干部培训需求，结合监督检查、审查调查、案件审理等渠道发现的业务短板，梳理形成个性化培训方案，选派相关领域经验丰富的业务骨干“上门送学”。培训过程中，通过研讨交流、案例教学、情景模拟等方式，为学员答疑解惑，提升干部履职能力。（王晓敏）
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