“希望大家珍惜组织的信任和培养，珍惜自己的政治生命和家庭幸福，时刻保持清醒头脑，切实将纪律规矩刻印在心、践之于行……”近日，昌邑市纪委监委召开全市新提拔重用领导干部集体廉政谈话会，该市纪委监委主要负责同志对60余名干部进行廉政提醒，教育引导时刻绷紧纪律之弦。
警示教育是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要一环。昌邑市纪委监委采取“分级分类+靶向施教”方式，根据干部不同层级、不同阶段、不同领域及行业特点，“量身定制”个性化教育内容，由“大水漫灌”变“精准滴灌”，让警示教育成色更足、质量更高。
为进一步增强警示教育的针对性，该市纪委监委聚焦“一把手”、新提拔任职干部、年轻干部、农村干部等不同群体，通过召开全市警示教育会、分层分类观看警示教育专题片、发放“廉洁提醒包”、开展廉政谈话等多种方式，推动党规党纪入脑入心，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
“为做实做细经常性纪律教育，我们组织业务骨干成立‘清风宣讲团’，以‘纪法解读+案例剖析’形式在全市开展巡回宣讲。”昌邑市纪委监委有关负责同志介绍，宣讲团成员通过集体研讨、专家辅导，针对不同部门单位行业特点进行“精细化”备课、“个性化”宣讲，选取的案例均为本地区或本领域违纪违法典型案例，用“身边事”教育“身边人”，营造学纪知纪明纪守纪的浓厚氛围。截至目前，已在90余家部门单位开展纪律宣讲，受教育2000余人次。
该市纪委监委注重把警示教育与监督检查、审查调查结合起来，在日常监督、案件查办等工作中及时梳理和总结不同领域的廉政风险点，针对案发单位暴露出的制度漏洞和监管短板，在纳入“警示教育素材库”的同时，精准制发纪检监察建议，推动整改纠偏、完善制度、优化治理，形成查处、警示、整改、治理工作链条，推动警示教育从“个案震慑”向“系统施治”的转变，常态化做好查办案件“后半篇文章”。（潍坊市纪委监委）
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