“陈某违规领取的公益岗位补贴被追缴了。”近日，河南省鹿邑县纪委监委对穆店乡碱厂行政村村干部陈某违纪违法案的查处，在当地引发不小反响。
因该案时间跨度长、涉案人员关系复杂且存在人情干扰等因素，调查工作一度陷入停滞。关键时刻，该县纪委监委第二纪检监察协作区启动协作攻坚机制，整合力量精准突破，很快查清陈某违规办理并领取公益岗位补贴的全部事实。11月24日，给予陈某党内严重警告处分，并收缴其违纪违法所得。
鹿邑县纪委监委聚焦基层监督痛点堵点，积极探索片区协作模式，按照地域相邻、力量均衡、便于协作原则，将全县24个乡镇（街道）纪（工）委划分为6个办案协作片区，建立统一管理、统一指导、统一调度的工作模式，实现重大复杂案件协作区统筹办理，形成“1+1>2”的叠加效应。制定“室组”“室组地”联合办案工作办法，明确片区在线索联商、案件联查、信访联办、监督联动、成果共享等方面的职责清单，推行交叉检查、异地办案模式，有效破除“熟人监督”壁垒。
聚焦乡村振兴、惠民政策落实、集体“三资”管理等重点领域，采取“清单化监督+靶向性核查”模式，统筹开展联合监督、专项检查，构建“发现问题—督促整改—建章立制”的工作闭环。依托“片区+网格”监督体系，整合村级廉情监督员力量，建立问题线索“村收集、乡汇总、片研判”的移送机制。对案情复杂、查处难度大的案件，实行班子成员包案、挂牌督办，优化整合“室组地”三方力量，抽调系统内办案骨干组成专案组，并定期召开工作推进会、疑难案件协调会，不断提升办案质效。
以片区协作为载体，建立“传帮带”、跟班学习和“以干代训”工作机制，通过跟案实操实训、集中培训等方式，加强对新进干部和基层干部在问题线索处置、调查取证、监督检查等方面的业务指导，进一步帮助纪检监察干部补短板，提能力。严格落实“乡案县审”机制，采取“协作区初审+案件审理室审核”模式，实行“一案一评查、一案一反馈、一案一整改”，从事实证据、定性量纪等方面逐项把关，确保每起案件经得起检验。（河南省纪委监委 || 责任编辑 周振华）
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