“为进一步规范工作流程,县人社局目前已制定下发《关于常态化开展社会保险待遇领取资格认证工作的通知》等3份文件......”近日,山东省昌乐县纪委监委召开专题会议,听取有关单位关于纪检监察建议整改落实情况的汇报。
该县纪委监委立足监督职责,将“全周期”管理理念贯穿纪检监察建议制发、落实全过程,构建“精准开方、严督实导、跟踪问效”的闭环,既聚焦个案查改“治已病”,更注重系统治理“防未病”,推动监督效能向治理效能转化。
“找准问题病因,才能实现标本兼治。我们在制发纪检监察建议时,将监督检查、案件查办与以案促改促治同部署、同推进,聚焦问题根源精准发力,深挖案件背后制度漏洞与责任短板精准‘开方’,以‘查改治’同步推动纪检监察建议靶向落地。”该县纪委监委相关负责同志介绍。
围绕加强农村集体“三资”管理,该县纪委监委梳理类案,发现村集体资产底数不清、资金使用不规范等共性问题,督促县农村经济工作中心对全县农村“三资”全面排查,进而发现镇街履职不全面、监管不到位等问题。通过多轮会商研判,精准制发建议,推动职能部门完善财务管理和土地流转制度、用好“三资”管理数字化平台、规范增录合同、实现村集体收支“码上收、线上付”等,切实守护群众“钱袋子”。
推动整改从个案处置向系统治理延伸,推动“解决一件事”向“治理一类事”延伸。通过监督跟踪问效,严格整改审核评估流程,督促整改到位。比如,针对县疾控中心李某某挪用资金案暴露的共性问题,向县卫健局制发纪检监察建议,推动成立财务内控办公室、出台管理办法,实现基层卫生院财务统一监管,同时对全县15家基层卫生院开展巡察,以“监督常在”助力“整改常态”,推动形成靠制度管权、管人、管事的长效机制。(山东省纪委监委 || 责任编辑 周振华)
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